Quel est le prix d'un bilan de compétences ?

La question du prix d'un bilan de compétences est souvent l'une des premières interrogations lorsqu'on envisage une reconversion professionnelle ou simplement un point sur sa carrière. Pour ceux qui ont déjà dépassé la barre des 45 ans et cherchent à redéfinir leur trajectoire professionnelle, cette question est d'autant plus pertinente: elle pèse lourd sur un choix qui peut être crucial dans votre carrière! Alors, combien coûte un bilan de compétences? On vous explique tout en détail.

Un tarif qui peut varier selon les bilans de compétences

Aucune réglementation ne fixe le prix du bilan de compétences. De ce fait, chaque organisme ou consultant peut établir ses propres tarifs. Vous pourriez vous retrouver face à des offres allant généralement de 1 500 à 3 000 €. En moyenne sur le marché, le prix d’un bilan de compétences se situe à 2000€.

Mais un prix élevé est-il nécessairement gage de qualité ? Pas nécessairement. En effet, il est crucial d'être attentif au tarif du bilan de compétences annoncé, car un coût plus élevé ne garantit pas que l'offre sera parfaitement adaptée à vos besoins spécifiques.

Facteurs influençant le tarif d'un bilan de compétences

Plusieurs critères peuvent impacter le prix du bilan de compétences :

  • L’organisme ou le consultant : Le coût peut varier significativement en fonction de qui offre le service. Un consultant indépendant, par exemple, peut avoir des tarifs différents d'un grand organisme présent sur tout le territoire.

  • La localisation géographique : Selon que vous vous trouviez dans une grande ville ou une zone plus rurale, le prix du bilan de compétences peut fluctuer.

  • Le format : Un bilan en ligne, par exemple, est souvent moins coûteux et offre davantage d'autonomie et de flexibilité qu’un bilan établi en personne.Le financement : Si l'employeur finance le bilan, il est possible que le prix moyen d’un bilan de compétences soit plus élevé que si le paiement est à la charge du particulier.

  • Les services annexes : Certains professionnels ajoutent des prestations supplémentaires, comme l'aide à la rédaction d'un CV ou à la recherche d'emploi. Ces services peuvent augmenter le prix du bilan de compétences.

Options de financement pour un bilan de compétences

Le prix d'un bilan de compétences ne doit pas constituer un obstacle à sa réalisation, car de nombreuses solutions de financement sont disponibles, que nous abordons en détail dans un autre article de notre blog.

Votre situation détermine votre financement :

  • Bilan de compétences grâce à l'employeur : Que vous soyez en CDI, CDD ou même fonctionnaire, il est tout à fait envisageable d'obtenir un financement par votre employeur. Ceci peut se réaliser dans le cadre d'un congé de reclassement, d’un plan de formation de votre entreprise, ou tout simplement sur demande personnelle. Il convient toutefois de noter que faire une demande ne garantit pas systématiquement une acceptation, mais il est toujours bénéfique de se renseigner et de faire le pas.

  • Prix de bilan de compétences avec Pôle Emploi via l’AIF   : Si vous êtes actuellement en recherche d'emploi, vous pourriez être éligible à l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle Emploi pour financer votre bilan. Ce type de bilan peut orienter efficacement votre recherche d'emploi.

  • Bilan de compétences CPF : le prix peut chuter à 0 si, au fil de votre carrière, vous accumulez des droits sur votre Compte Personnel de Formation (CPF). Ces crédits ne sont pas uniquement destinés aux formations traditionnelles. Ils peuvent également couvrir un bilan de compétences, des Validations d'Acquis de l'Expérience (VAE), ou même des permis de conduire.

Le coût ne doit être un frein au vu des retours sur investissements

Armé d'une meilleure connaissance de soi et de vos ambitions, grâce à un bilan de compétences et l'accompagnement d'un coach spécialisé, vous serez parfaitement positionné pour édifier une carrière qui résonne avec vos valeurs profondes.

Ainsi, bien que le prix bilan de compétences puisse paraître onéreux de prime abord, de multiples solutions de financement existent, et le jeu en vaut la chandelle. Ne laissez pas le coût financier vous décourager. L'investissement dans un bilan de compétences est une occasion exceptionnelle de placer vos aspirations au centre de vos futurs projets professionnels.

Conclusion

Se poser la question "combien coûte un bilan de compétences" est légitime, mais il est crucial de ne pas se limiter à la comparaison des prix. Assurez-vous d’abord que les services proposés et la personne qui les offre correspondent à vos besoins.

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Consultante RH depuis 20 ans

Marie D'Allières

Je suis consultante RH depuis plus de 20 ans et je partage mon expérience pour vous accompagner au quotidien.